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Teams, die etwas bewegen

Unser Unternehmen zeichnet sich durch unsere Mitarbeitenden aus. Wir sind stolz darauf, von Menschen umgeben zu sein, die Eigeninitiative, Erfahrung und Engagement mitbringen.

4,7 von 5 auf Kununu
Team ainovi aus verschiedenen Perspektiven

Werte

So facettenreich wie unser Icon
Collage zu unseren Unternehmenswerten
Offene Stellen
“Wir glauben an eine lockere und zielgerichtete Arbeitsumgebung, in der Teamwork und offener Austausch gefördert werden.”
Dr. Martha Krakowski
Senior Data Scientist @ ainovi
“Wir sind ein Team von Expertinnen und Experten, die mit Leidenschaft und Hingabe an innovativen Lösungen arbeiten.”
Dominik v. d. Hout
Senior SAP Consultant @ ainovi

Unsere Diversity Richtlinien

Diversity Maßnahme, Vielfalt und Inklusion

Vielfalt und Inklusion

Wir fördern eine diverse Arbeitsumgebung, in der  Menschen mit unterschiedl. Herkunft, Orientierung & Überzeugung gleiche Chancen haben.
Diversity Maßnahme, Gleichstellung

Gleichstellung

Wir setzen uns für Gleichbehandlung und vermeiden jegliche Form von Diskriminierung aufgrund von geschützten Merkmalen.
Diversity Maßnahme, Gezielte Rekrutierung

Gezielte Rekrutierung

Wir bemühen uns aktiv um die Einstellung von Mitarbeitenden mit verschiedenen Hintergründen, um eine vielfältiges Team zu schaffen.
Diversity Maßnahme, Bewusstseinsbildung

Bewusstseinsbildung

Wir investieren in Schulungsprogramme, um das Bewusstsein unserer Mitarbeiter für Vielfaltsthemen zu schärfen und Vorurteile abzubauen.
Diversity Maßnahme, Karriereförderung

Karriereförderung

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv die Karriereentwicklung von Mitarbeitern aus verschiedenen Hintergründen.

Eine Erfolgsbilanz von 12 Jahren

ainovi roadmap, company history
Für eine nachhaltige Zukunft
“Wir möchten einen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft leisten. Wirtschaftlich und ökologisch. Zum Schutz unserer Umwelt reduzieren wir unsere CO2-Emissionen aktiv.” Wir verbessern unsere Maßnahmen stetig und möchten mit unserem IntegrityNext Profil für Transparenz sorgen.
Marc Happel
Managing Director @ ainovi
IntegrityNext Profil
Colorful Homeoffice Icon

Homeoffice

Um lange Anfahrtswege zu vermeiden, arbeiten wir wann immer möglich im Homeoffice.
Colorful Electric Car Icon

E-Mobilität

Über 50% unserer Teammitglieder nutzen bereits einen elektrisch betriebenen Dienstwagen.
Colorful Bike Icon

Dienstrad

Alle Mitarbeitenden haben Anspruch auf ein Dienstrad. Das hält sie und die Umwelt fit.
Colorful Circular Icon

Lieferkette

Wir achten darauf, mit Unternehmen zusammen zu arbeiten, die sich ebenfalls für unsere Umwelt einsetzen.